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Programa Trainee da Staff Recursos Humanos


O programa Trainee é uma estratégia corporativa de Recursos Humanos, que tem como objetivo desenvolver os jovens talentos para atender às necessidades das futuras organizações.


Nosso Programa Trainee coloca o futuro em suas mãos, permitindo-lhe crescer dentro das mais variadas organizações, atuando em posições executivas, nas mais diferentes áreas da operação. Esta é sua chance de ser parte de uma equipe altamente especializada, cujos limites para seu desenvolvimento serão aqueles estabelecidos por você mesmo. 

Se este é o tipo de desafio e carreira que você está procurando, participe do Programa Trainee da Staff.

Fases de Desenvolvimento


Treinamento que proporcionará ao trainee uma base sólida, preparando-o para quando assumir a sua primeira designação:

Ocupando funções/cargos nas diversas áreas da diferentes grandes empresas do Brasil:
Telecomunicações, Informática, Agronegócios, Serviços e Indústrias.

Pré-requisitos: 

Mobilidade nacional e internacional, a partir do momento da contratação; 
Fluência no idioma inglês; 
Graduado ou pós-graduado entre dez/2000 a jan/2001 

Cursos alvos de graduação: 
- Administração de Empresas 
- Comércio Exterior 
- Ciências Contábeis 
- Ciências Econômicas
- Engenharias (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica)
- Ciências Atuariais 
- Marketing 
- Relações Internacionais 

Cursos alvos de pós-graduação:
- Área administrativa
- Área financeira


Processo Seletivo: 

Triagem de inscrições; 

Teste de habilidade numérica e verbal; 

Teste de inglês; 

Dinâmica de Grupo; 

Entrevistas; 



O que Buscamos


Foco nos Negócios:

- Gerar resultados e criar valor, eliminando desperdícios e ineficiências nas atividades em que tem participação; 
- Interesse no mercado de atuação do grupo, sugerindo idéias que criem valor. 

Habilidades de Raciocínio:

- Capacidade de analisar ambientes, propor cenários e alternativas para solução de problemas levantados;
- Extração e análise de dados e informações para suporte às decisões executivas;
- Planejamento, coordenação, revisão e uso de múltiplos recursos em ambiente de mudança;
- Habilidade na elaboração de projetos;
- Apresentação da solução de problemas a partir da análise de dados e fatos. 
Eficácia Interpessoal:
- Gerenciamento de grupos de forma a atingir metas através das pessoas, liderando-as, motivando-as e ganhando o comprometimento das mesmas para com os resultados propostos;
- Compreensão e transmissão de informações de forma clara e objetiva;
- Capacidade de Influenciar e persuadir pessoas de diversos níveis hierárquicos com base em argumentos sólidos.

Eficácia Pessoal:
Atuação de forma multifuncional (Banco de Varejo; Segmento de Médias Empresas, Segmento de Grandes Empresas e Operações);




Os Trainees serão Acompanhados

1.Pela Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos das Empresas solicitantes

2.As lideranças da empresa promovem e apoiam o programa, participando do processo de seleção, com a elaboração de programas individualizados e acompanhamento geral.

Este programa permite a oportunidade de vivenciar treinamentos “ on the job” em diferentes áreas de uma empresa constituindo um instrumento eficaz de complementação de formação de nossos talentos humanos.

Venha para o nosso PROGRAMA DE TRAINEES você também, e esteja preparado para enfrentar os desafios do mundo globalizado.

 

Maiores Informações acesse Banco Nacional de empregos